[:pb]O que é a Escala Cidadã Olga Kos?
A Escala Cidadã Olga Kos (ECOK) é um esquema de certificação a partir da identificação, monitoramento e avaliação de como a inclusão social é praticada no mercado de trabalho. Nela, avalia-se, a partir de 5 variáveis, 20 indicadores e 37 requisitos, o quanto uma empresa ou entidade pública é inclusiva visando contemplar a diversidade por gênero, idade, deficiência, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual ou qualquer outro fator e exclusão.
Esse processo é inédito no mundo e contribuirá para que a dimensão social dentro das empresas seja baseada em métricas bem definidas.
O processo de avaliação será realizado pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro). Com isso, será possível atribuir um nível de inclusão representado pelo Selo de Inclusão Olga Kos (SEIOK). É um esquema onde a organização deve atender 75% da escala para receber selo e certificado.
Nível I – Potencial Inclusivo Latente
Nível II – Potencial Inclusivo Emergente
Nível III – Orientação Inclusiva
Nível IV – Plenamente Inclusiva
A solicitação do Selo poderá ser feita por organizações que desejem associar a sua marca às práticas de inclusão.
Etapas do processo:
- Solicitação da certificação
- Análise da solicitação e da conformidade da documentação
- Atribuição de selos de 2, 3 e 4 estrelas
- Confirmação da manutenção
- Avaliação de Recertificação
Os organismos de avaliação da conformidade poderão solicitar acreditação neste novo escopo e serão avaliados periodicamente pelo Inmetro, assim como já ocorre em outros escopos. [:en] The Olga Kos Citizen Scale (ECOK) is a certification scheme based on identifying, monitoring, and assessing how social inclusion is practiced in the labor market. Based on 5 variables, 20 indicators, and 37 requirements, it assesses how inclusive a company or public entity is to contemplate diversity by gender, age, disability, ethnicity, religion, nationality, sexual orientation, or any other factor and exclusion.
This process is unprecedented worldwide and will contribute to the social dimension within companies based on well-defined metrics.
The Brazilian Institute of Metrology, Quality, and Technology (Inmetro) will conduct the assessment process. With this, it will be possible to assign a level of inclusion represented by the Olga Kos’ Inclusion Stamp (SEIOK). The scheme requires the organization to meet 75% of the scale to receive the stamp and certificate.
Level I – Latent Inclusive Potential
Level II – Emerging Inclusive Potential
Level III – Inclusive Guidance
Level IV – Fully Inclusive
The request for the Stamp can be made by organizations that wish to associate their brand with inclusion practices.
Process steps:
Certification Request
Analysis of the request and documentation conformity
Attribution of 2, 3, and 4-star stamps
Maintenance confirmation
Recertification Assessment
Conformity assessment bodies will be able to request accreditation in this new scope. They will be assessed periodically by Inmetro, as it already happens in other scopes. [:]